Corporate Governance und ethische Praxis

Das Ziel einer verantwortlichen, auf nachhaltige und langfristige Wertschaffung ausgerichteten Leitung und Kontrolle der Gesellschaft hat bei allen Entscheidungen Priorität. Dieses Ziel ist auch in der Präambel zum Österreichischen Corporate Governance Kodex definiert, dem die ÖVAG zwar nicht unterliegt, an dem wir uns aber verstärkt orientieren werden. Die ÖVAG bekennt sich damit zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und zu höchsten Standards ethischen Verhaltens bei gleichzeitigem Schutz der Interessen unserer Stakeholder. Darüber hinaus beobachten wir die globalen Entwicklungen in „Best Practice Governance”.

Um die Bedeutung der ethischen Praxis für die ÖVAG hervorzuheben und verstärkte Klarheit im täglichen Handeln zu erreichen, wurden im Zuge des Nachhaltigkeitsmanagements Leitsätze entwickelt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter der ÖVAG bekennt sich zu den folgenden grundlegenden Prinzipien.

- Interessenkonflikte
- Insiderhandel
- Finanzkriminalität
- Whistleblowing
- Umgang mit Behörden
- Prinzipien und Praxis der Veröffentlichung von Unternehmensinformationen
- Transparenz hinsichtlich Preisgestaltung und Marketing
- Stakeholder-Dialog
- Risikomanagement
- Verhaltenskodex Rechnungslegung
- Die Menschenrechte respektieren
- Keine Diskriminierung in unseren Geschäften
- Compliance Rahmenbedingungen

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