Bewerbungsprozess

So wenden Sie sich an uns

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung online an uns zu richten. Dafür steht Ihnen ein Bewerber-Login zur Verfügung. Füllen Sie dazu die entsprechenden Datenfelder aus. Sie haben auch die Möglichkeit, diverse Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben oder Zeugnisse anzuhängen.

Sorgfältige Prüfung Ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen

Für eine professionelle Auswahlentscheidung möchten wir einen umfassenden Eindruck Ihrer Fähigkeiten, Qualifikationen sowie Ihrer Persönlichkeit gewinnen. Deshalb braucht es seine Zeit, um jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen.

Sollten wir Sie nicht für das weitere Auswahlverfahren vorsehen können, liegt der Grund darin, dass sich für die ausgeschriebene Position auch Personen beworben haben, die unserem Wunschprofil näher gekommen sind.

Möglicherweise bringen Sie aber die entsprechenden Voraussetzungen für andere ausgeschriebene Positionen mit. Besuchen Sie daher regelmäßig unsere Stellenangebote, um sich künftige interessante Positionen nicht entgehen zu lassen.

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Das Vorstellungsgespräch ist als Informationsaustausch zu verstehen, in dem eine realistische Selbstdarstellung sehr wichtig ist. In einem persönlichen Gespräch möchten wir mehr über Ihren Lebenslauf, Ihre fachliche Qualifikation, Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation herausfinden. Wir möchten Ihnen aber auch die Möglichkeit bieten, einen Einblick in unser Unternehmen zu erhalten, damit sie uns besser kennenzulernen können.
In einem eventuellen zweiten Termin haben Sie die Chance, weitere vertiefende Informationen über Ihre Aufgaben, Karrierechancen und Ihrem zukünftigen Team zu erhalten.

Entscheidung, Benachrichtigung und Einstieg

Wenn von beiden Seiten die Entscheidung zur beruflichen Zusammenarbeit gegeben ist, sind nur noch einige wenige formale Schritte zu erledigen.
Einen Vertragsentwurf senden wir Ihnen per Mail zu und es folgt ein persönlicher Termin, bei dem Sie Ihren Vertrag unterschreiben und Originaldokumente einreichen.
An Ihrem ersten Arbeitstag laden wir Sie zu einer „Check-In“-Veranstaltung ein, in der Sie Einblicke in unsere Prozesse und Strukturen erhalten. Weiters lernen Sie wichtige Ansprechpartner im Konzern kennen und erhalten Informationen über unser Unternehmen.

Ihr Ansprechpartner

Das Human Resource Team der Österreichischen Volksbanken-AG beantwortet gerne Ihre Fragen zum Thema HR, Karriere und Arbeiten in der ÖVAG.