Geschäftsfelder & Töchter

Ein kapitalstarkes und eigenständiges Unternehmen
Die Österreichische Volksbanken-AG,  Spitzeninstitut der unabhängigen regionalen Volksbanken, ist eine erfolgreiche Universalbank, die bewährte Traditionen mit einer innovativen und zukunftsweisenden Unternehmensstruktur kombiniert. Durch internationale Kooperationen mit den Volksbanken in  Europa und in Übersee verfügt die Österreichische Volksbanken-AG über ein weltweites Netzwerk. Gleichzeitig garantiert die Eigentümerstruktur (die Anteile werden mehrheitlich von den selbständigen österreichischen Volksbanken gehalten) langfristig rechtliche und wirtschaftliche Unabhängigkeit.

Zukunftssicherung durch die richtige Konzernstrategie
Die Österreichische Volksbanken-AG hat zwei große strategische Ausrichtungen: Sie ist aufgrund ihrer Entstehungsgeschichte als Spitzeninstitut des Volksbankensektors der Dienstleister für die ca. 66 selbständigen regionalen Volksbanken mit über 600 Geschäftsstellen in Österreich.
Andererseits ist sie eine national sowie international erfolgreiche Kommerzbank mit dem regionalen Schwerpunkt in Mittel- und Osteuropa. Derzeit gehören über 245 Auslandsniederlassungen in Ländern wie in der Tschechischen Republik, der Slowakei, Ungarn, Polen, Slowenien, Kroatien, Bosnien/ Herzegowina, Rumänien, Ukraine und Serbien/ Montenegro zu diesem Netzwerk.
Das Wachstum jenseits der nationalen Grenzen gewährleistet Erfahrungs- und Innovationstransfers und bietet unseren Mitarbeitern die Chance einer internationalen Bankkarriere.

Produkte und Dienstleistungen, die Vertrauen geniessen
Erstklassige Produkte haben nicht nur den Vorteil, die Kundenzufriedenheit zu steigern, sondern auch unsere Mitarbeiter/innen profitieren, wenn Dienstleistungen Ihres Unternehmens auf dem Markt Vertrauen genießen und erfolgreich sind. Es ist ein gutes Gefühl, mit maßgeschneiderten und flexiblen Lösungen nachhaltigen Markterfolg und hohe Kundenzufriedenheit zu erzielen.

Nicht umsonst ist der Volksbankensektor die No. 1 in puncto Kundenzufriedenheit und Kundenvertrauen in der österreichischen Bankenbranche.

Eine ausgeprägte Unternehmenskultur macht vieles einfacher
Unternehmerisches und strategisches Denken sind in der Österreichischen Volksbanken-AG gefragt. Kleine, überschaubare Unternehmenseinheiten fördern eigenverant-wortliches Handeln und Flexibilität. Dadurch gibt es keine Anonymität und auch Berufseinsteiger erlangen bei entsprechendem Einsatz und Erfolg schnell Verantwortung und Entscheidungs-kompetenz.

Gehaltsniveau und Honorierung besonderer Leistungen.
Neben dem marktkonformen Grundgehalt hat jede/r Mitarbeiter/in die Möglichkeit über ein leistungsorientiertes Prämiensystem direkt am Konzernerfolg zu partizipieren - besondere Leistungen werden im Österreichischen Volksbanken-AG Konzern erkannt und besonders honoriert.

Fachliche Unterstützung und Support durch die gesamte Laufbahn.
Die Österreichische Volksbanken-AG bietet ein umfangreiches internes Ausbildungs- und Coachingprogramm. Vom ersten Tag an werden neue Mitarbeiter/innen in jeder Situation fachlich und persönlich unterstützt. Jede/r Mitarbeiter/in durchläuft zu Beginn seiner/ihrer Tätigkeit eine standardisierte Einführungsphase mit drei Orientierungsgesprächen mit dem direkten Vorgesetzten. Durch Jobrotation, Mentorensysteme und Seminare werden Österreichische Volksbanken-AG-Mitarbeiter/innen bei Ihrer Entwicklung bestmöglich begleitet.

Ein Arbeitgeber mit Verantwortung.
Die Österreichische Volksbanken-AG fühlt sich den Mitarbeiter/innen aber auch über die finanzielle Seite hinaus verpflichtet: Familienförderung, Gesundheitsprogramme und eine betriebliche Altersvorsorge sind dabei nur ein Ausschnitt des umfassenden Spektrums.

Werden Sie Teil unseres Erfolges!